احصل على شهادة CIPD

دورات الموارد البشرية

عنوان الدورة

الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
القيادة في الموارد البشرية: الكفاءات لتحقيق أداء استثنائي
الموارد البشرية الاحترافية: من الدور التقليدي إلى شريك الأعمال
المهارات الأساسية لأخصائي الموارد البشرية
الكفاءات: التصميم والتطوير والتنفيذ
تحليلات الموارد البشرية: المفاهيم والأدوات لاتخاذ القرار الفعّال
المؤشرات الرئيسية للأداء في الموارد البشرية: قياس أداء الموارد البشرية
تدقيق عمليات الموارد البشرية
كتابة السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية
العلاقات المتقدمة مع الموظفين
إدارة علاقات الموظفين
تحفيز والاحتفاظ بالموظفين
تدريب المدربين: من التصميم إلى التنفيذ
تحليل الاحتياجات التدريبية وفقًا لمعايير الأيزو

عنوان الدورة

مهارات إدارة شؤون الموظفين
التوظيف الاستراتيجي، المقابلات والاختيار
تخطيط الهيكل التنظيمي والقوى العاملة
التوظيف وإجراء المقابلات والاختيار
تصميم وتنفيذ نظام إدارة الأداء
إدارة الأداء: تحديد الأهداف وإجراء التقييمات
أخصائي معتمد في التعويضات والمزايا
التعويضات والمزايا
ورشة عمل تقييم الوظائف
ورشة عمل كتابة الوصف الوظيفي
إدارة المواهب الاستراتيجية
تطوير المسار الوظيفي والتخطيط للإحلال الوظيفي
إدارة المعرفة: كيفية بناء منظمة تعلم فعّالة
إدارة وتنسيق التدريب
تحديد الاحتياجات التدريبية وتقييم التدريب وتقييم التدريب