استشارات رأس المال البشري: تشجيع الإنجاز من خلال فتح الإمكانيات
يعمل فريقنا المتخصص من خبراء رأس المال البشري بالتعاون مع الشركات للتخطيط وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية التي تهدف إلى النمو.

من تطوير القيادة إلى استقطاب المواهب، نقدم حلولًا متخصصة تدعم أهداف شركتك. تشمل خدمات الاستشارات لدينا:

• استشارات رأس المال البشري
  
  
• تحليل الفجوات وتدقيق رأس المال البشري
  
  
• رسم السياسات والإجراءات
  
  
• إدارة المكافآت والتعويضات
  
  
• تخطيط التعاقب الوظيفي
  
  
• تخطيط القوى العاملة واستقطاب الكفاءات الوظيفية
  
  
• تقييم إدارة الأداء
  
  
• كتابة وتوصيف الوظائف
  
  
• استشارات القيادة
  
  
• الاستعانة بمصادر خارجية لخبراء الموارد البشرية

 لدينا تاريخ مميز في العمل عبر دول مجلس التعاون الخليجي مع المنظمات الرائدة في القطاع الحكومي، شبه الحكومي، والقطاع الخاص.

تمكننا قدرتنا على الوصول ومعرفتنا بالسوق من استهداف أي نوع من التحديات المتعلقة برأس المال البشري. نحن نتمتع بفهم "مبني على الممارسة" و"مكتسب من بيئة العمل" للتحديات الوظيفية التي تستند إلى الثقافة الإقليمية.

بغض النظر عن احتياجات رأس المال البشري لديك، من مشاريع التحول الكبيرة في رأس المال البشري وبرامج إدارة التغيير إلى المهام الروتينية مثل إدارة التسريحات من العمل، كشوف الرواتب، أو برامج المزايا، يمكن لمستشارينا المخصصين في رأس المال البشري تخصيص برنامج يناسب احتياجاتك.

 "نقدم مشورة استراتيجية عملية تهدف إلى دعم التنفيذيين في مواجهة التحديات في فترة ما بعد كوفيد. تجمع منهجيتنا بين مهارات الاستشارات الإدارية التقليدية مع الخبرة الواسعة في التحولات الرقمية الشاملة. تستهدف خدماتنا وظيفة رأس المال البشري . خبرتنا تكمن في تطوير استراتيجيات لإدارة وتحسين أداء رأس المال البشري بشكل عام، وأتمتة ورقمنة وظائف رأس المال البشري، واستخدام مؤشرات رأس المال البشري لتغذية اتخاذ قرارات الإدارة العليا ببيانات رأس مال بشري موثوقة وفي الوقت المناسب."

جعلت فترة التعافي ما بعد كوفيد قضايا رأس المال البشري في بؤرة الاهتمام. وكيفية تعامل المنظمات مع القضايا المتعلقة بالأفراد يثبت أنه أمر حاسم لأداء التعافي.

لقد قمنا بتنفيذ العديد من مشاريع تحول رأس المال البشري بعد كوفيد التي تشمل مراجعات هيكلية لرأس المال البشري، ترقيات للوظائف، برامج توظيف مستهدفة، وإعادة تدريب رأس المال البشري ما بعد كوفيد.

لقد أكدت فترة العمل الممتدة من المنزل على ضرورة أتمتة أكبر عدد ممكن من وظائف رأس المال البشري. نحن قادرون على إدارة برامج التحول في رأس المال البشري، مما يؤدي إلى زيادة الكفاءة، وتطوير مهارات الموظفين، وتحقيق مستويات أعلى من الرضا.

 "نقدم منصة ستغير طريقة تجربة موظفيك لوظيفة رأس المال البشري من خلال توفير الدعم الفني لتحويل وظائف رأس المال البشري إلى خدمات ذكية، مما يتيح لموظفيك التفاعل مع وظائف رأس المال البشري من هواتفهم الذكية. يمكن للموظفين التفاعل مع قسم رأس المال البشري عبر الهواتف الذكية من أي مكان في العالم، وفي أي وقت (طلبات شهادات الراتب، كشوف الرواتب، تأكيد التوظيف، طلبات الإجازة، تتبع الأهداف، استفسارات الاستحقاق وغيرها من الجوانب التي يمكن تخصيصها حسب احتياجاتك).

كما نقدم منصة تمكّنك من إدارة قاعدة بيانات موظفيك من خلال بوابة آمنة، وتوفير مجموعة من الأدوات لعرض البيانات."

تقييم عميق، اختيارات مستنيرة

تقدم خدمات تقييم رأس المال البشري لدينا تحليلًا شاملًا لمجالات القوة والتقدم في مؤسستك. نحن نقدم رؤى مدعومة بالبيانات لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية من خلال عملية مراجعة دقيقة. تشمل العناصر الأساسية لخدماتنا التقييمية ما يلي:

• استراتيجية المنظمة
  
  
• تصميم المنظمة
  
  
• هيكلة المسار الوظيفي والعمل
  
  
• أداء الأفراد والاستراتيجية
  
  
• التحول الثقافي