في خطوة مهمة نحو تعزيز الابتكار وتميز القيادة، استضافت “تعيين” مؤخرًا “فيل ماليم ودانيال ماكجريجور” من شركة “سيركو”، وهي شركة عالمية رائدة في تقديم الخدمات العامة مثل هذا اللقاء لحظة محورية لـ”تعين” وهي تسعى لتعزيز مكانتها كقائدة إقليمية في مجال الموارد البشرية، وتطوير القيادة، والتميز التشغيلي.
قاد الفريق القيادي لـ”تعين” المناقشات رفيعة المستوى، والذي ضم السيد يوسف بن محمد (الرئيس التنفيذي)، والسيدة بيان نخلة (نائب الرئيس التنفيذي)، والسيد بيتر جيتر (مدير النمو). وتمحور الحوار حول كيفية قيام التعاون بين “تعين” و”سيركو” بقيادة مبادرات تحويلية، وتعزيز القدرات القيادية، وخلق تأثير دائم في جميع أنحاء الدولة.
يمثل هذا الشراكة بين “تعين” و”سيركو” تلاقيًا للخبرات والرؤى المشتركة. فـ”سيركو”، التي تتمتع بسمعة عالمية في تقديم الخدمات العامة الأساسية، تجلب معها ثروة من الخبرة في التميز التشغيلي والابتكار وتطوير القيادة. ومن جانبها، أثبتت “تعين” نفسها كقوة إقليمية رائدة في حلول الموارد البشرية والتدريب القيادي، مع فهم عميق للسوق المحلي وتحدياته الفريدة
خلال الاجتماع، استكشف الطرفان كيفية الاستفادة من نقاط القوة المشتركة لتطوير حلول مبتكرة تلبي الاحتياجات المتطورة للمنظمات في المنطقة. وشملت مواضيع النقاش:
حلول الموارد البشرية المبتكرة: كيف يمكن للتكنولوجيا والمناهج القائمة على البيانات أن تحدث ثورة في ممارسات الموارد البشرية، بدءًا من اكتساب المواهب ووصولًا إلى مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم.
تطوير القيادة: استراتيجيات لتنمية الجيل القادم من القادة الذين يتمتعون بالمهارات والعقلية اللازمة للتعامل مع البيئات التجارية المعقدة سريعة التغير.
التميز التشغيلي: تبادل أفضل الممارسات لتعزيز الكفاءة والإنتاجية وتقديم الخدمات عبر مختلف الصناعات.
